Или я спокойно могу последующие полтора года заниматься своей малышкой и не беспокоиться о будущем.
Я в июле ухожу в декретный отпуск, плпнирую на полную катушку на 3 года, сейчас прочитала в журнале что по закону руководитель не обязан удерживать меня на рабочем месте более полутора лет, могут ли через полтора года мне найти замену или сократить мою должность? Или я спокойно могу последующие полтора года заниматься своей малышкой и не беспокоиться о будущем. Спасибо!
Ольга, думаю что не могут. Спокойно растите ребенка. Лишь при полной ликвидации организации Вас могут уволить.
С уважением.
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Нарушение законодательства - сокращение должности после декретного отпуска до исполнения ребёнку трех лет
Право на сохранение рабочего места - возможности женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Возможны ли изменения в карьере после отпуска по уходу за ребенком?
Нарушение прав декретницы - работодатель посадил на мое место жену руководителя и требует написать заявление на перевод
Выплатят ли декретные, если я сама ухожу в декрет после замещения отпуска основного работника?
Изменится ли размер пособия при переходе от отпуска по уходу до 1,5 лет к декретному отпуску, если у меня двойня?
