Работающая мать в отпуске по уходу за ребенком ищет решение вопроса о выходе на работу в другом городе
В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, планирую выход на работу. Работодатель - ИП, зарегистрирован в г.Санкт-Петербурге. Я живу и работала до декрета в г.Архангельске, в трудовом договоре указано местом работы г.Архангельск. Сейчас ИП в нашем городе никакой деятельности не ведет, соответственно, рабочее место предоставить не может. ИП не прекращает свою деятельность, значит, по ликвидации уволить не может. Сократить тоже не получится, т.к. у меня маленький ребенок (до 3 лет). Может быть, п.7 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора)? Или еще какие-то варианты есть.
Здравствуйте. Не увольняйтесь - это уже забота самого ИП, по 77 ст. также вас уволить не могут
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация