Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ мне полагается 4 дополнительных выходных дня, с сохранением зарплаты.

11.06.2008, 13:24
• г. Астрахань

У меня вот какая ситуация. Я с мужем в разводе, воспитываю ребенка 4,5 года, ребенок инвалид. В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ мне полагается 4 дополнительных выходных дня, с сохранением зарплаты. Но выходные могут быть разделены между родителями, либо кто-то один их берет.

Вопрос такой: если мы не состоим в браке обязана ли я предоставлять в свою организацию где работаю, справку о том, что бывший муж не берет эти выходные?

И второй вопрос могут ли мне отказать на работе в предоставлении этих дней, и если это случилось без объяснения обстоятельств, что мне нужно предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена,

нет, вы не обязаны предоставлять справку. В соответствии с Постановлением Минтруда РФ № 26, ФСС РФ № 34 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней..." в случае документального подтверждения расторжения брака между родителями ребенка - инвалида, 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня предоставляются без предъявления справки с места работы другого родителя. Т.е. Вам нужно предоставить свидетельство о расторжении брака.

Отказать не могут. Предоставление этих дней - не право, а обязанность работодателя. В случае отказа обратитесь для начала в трудовую инспекцию.

С уважением,

Доникова М.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги