Можно сформулировать следующий заголовок - Отработанная зарплата и оплата больничного - права работника при отсутствии официального трудоустройства

22.01.2015, 17:18

• г. Новосибирск

У меня такой вопрос: муж устроился на работу месяц назад, как говорят официальное трудоустройство будет только через полгода. Если он заболел и пошел в больницу (дали больничный, все документы), то имеют ли право работодатели лишить его отработанной уже зарплаты и не оплачивать больничный? На работе говорят, что пока нет официального трудоустройства, больничный за его счет (ну это в принципе не так важно), а главное, что зарплата ему за отработанные дни выплачена не будет.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Шук П.С. 4.7

22.01.2015, 17:30,

г. Унеча

На работе говорят, что пока нет официального трудоустройства, больничный за его счет (ну это в принципе не так важно), а главное, что зарплата ему за отработанные дни выплачена не будет.

ТАКОГО БЫТЬ НЕ МОЖЕТ.

ПИШИТЕ ЖАЛОБУ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Спасибо за ответ!

Юрист

Шульга Л.А. 4.7

22.01.2015, 20:04,

г. Новосибирск

Здравствуйте. Если неофициально, значит никак. Могут и зар. плату не выплатить и сказать, чтобы больше не приходил туда. Можно в судебном порядке обязать заключить трудовой договор. Если нужна помощь, звоните.

Спросить

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Адвокат

Радич И.В. 4.9

23.01.2015, 08:58,

г. Новосибирск

Нет официального трудоустройства, нет официального работодателя, нет официального работника и его прав. Неофициально - это НИКАК! В случае проблем обращайтесь:89059592269. Тут будет скорее всего так, что без суда и труд.инспекции уже никак не обойтись.

Спросить

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно сформулировать следующий заголовок - Отработанная зарплата и оплата больничного - права работника при отсутствии официального трудоустройства

Новосибирск - онлайн услуги юристов