Правомерно ли лишение премии за нарушение пропускного режима вне рабочее время?
Правомерно ли лишить премии в соответствии с Приложением об оценке качества труда работника, за нарушение Положения о пропускном и внутриобъектовом режимах вне рабочее время? Ситуация в том, что ранее всегда по прилегающей к заводу территории свободно проезжали на личном а/м. Приказа под роспись о запрете не было. Охранник одним днем решил нас не пропустить, сославшись на его табель по посту, в котором якобы запретили проезжать к административным корпусам на личном а/м. За нарушение Положения о пропускном режиме, выразившемся в неисполнении законных требований работников охраны меня лишили премии 100%, хотя данная ситуация произошла уже после моего рабочего дня. Правомерно ли это? Ситуация произошла в ноябре, а премии лишили в январе.
Исходя из того, что вы говорите - нет.
СпроситьНапишите официальный запрос с отметкой о принятии в адрес вашего работодателя. Напишите просьбу сослаться на то, какими пунктами ЛПА руководствовался работодатель лишив вас премии. Надо ознакомиться с положением о материальном стимулировании работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 134 из 47 431 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Наказание за нарушение скоростного режима в пропускном и внутриобъектовом режиме.
Нарушение масочного режима на работе - можно ли обжаловать лишение премии и ДМС через трудовую инспекцию?
Нарушение контрольно-пропускных требований сотрудником ЧОП Вертикаль
