Доказывая давление - Как подтвердить, что заявление о переводе на другую должность было написано под принуждением и что делать дальше
Написала заявление о переводе на другую должность под давлением (есть диктофонные записи, сделанные негласно), подписала трудовой договор и приказ (сразу же дали на подпись), должны были составить дополнительное соглашение, но почему - то составили новый трудовой договор. Создавали невыносимые условия для труда (так же записано на диктофон), думала, что после того как напишу заявление, оставят в покое. Теперь работодатель использует любой повод для того, чтобы уволить по статье, пока не получается. Заявление об увольнении писать не хочу, пока не найду другое место работы. Возможно ли доказать, что заявление написано под давлением, чтобы работодатель провел всю процедуру по Закону, в крайнем случае уволил по сокращению штатов. Спасибо.
Нет, могли не подписывать заявление о переводе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация