Можно ли обратиться в суд и требовать восстановления в должности при вынужденном написании заявления и угрозах со стороны работодателя?

Question

Меня заставили написать заявление по собственному желанию, сказали что идет сокращение вилки и сейчас им надо освободить мое место и они на мое место возьмут другого человека но под меньший оклад. При этом мне, как я считаю, угрожали и шантажировали, т к все время говорили, не хочешь по хорошему, будет по плохому, дадим плохие рекомендации и т д. Аудио запись есть. Могу ли я обращаться в суд и требовать своего восстановления в должности?

Малых Алексей Николаевич · Answer

Здравствуйте! В трудовую инспекцию лучше обратитесь. Они Вам окажут бесплатную юрид помощь.

Кадыров Руслан Олегович · Answer

Обращайтесь в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. На трудовую инспекцию тратить время не советую, т.к. срок на обращение в суд короткий - 1 месяц со дня увольнения. При этом по практике ожидание ответов из трудовой инспекции не является уважительной причиной для пропуска срока на обращение в суд, а пропуск указанного срока, в свою очередь, является основанием для отказа в иске по формальным основаниям. Аудиозапись подлежит исследованию в суде наравне с иными доказательствами, представленными сторонами. Однако не исключено, что в суде Вам придется заявлять ходатайство о проведении фоноскопической экспертизы, если представители работодателя будут отрицать принадлежность голосов на записи тем, кто вынудил Вас писать заявление об увольнении.

Можно ли обратиться в суд и требовать восстановления в должности при вынужденном написании заявления и угрозах со стороны работодателя?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Организация проводит массовое сокращение сотрудников, предлагая им писать заявление по собственному желанию

Правомерность уведомления об отмене сокращения должности после предупреждения

Конфликт с начальником - сокращение должности и возможность восстановления на работе

Могу ли я как то потребовать выплат, ведь руководство может написать заявление по собственному желанию и за меня?

Возвращение к работе - возможность написания заявления о восстановлении в должности после года отстранения

Сокращение штата без уведомления - нарушение прав и неправомерное увольнение

Сокращение на работе - почему меня выбрали, когда есть другой сотрудник с высокой зарплатой?

Незаконное сокращение должности работника - что делать и как защитить свои права?

Могу ли я требовать уволить меня в порядке сокращения общей численности работников (сокращение штатов).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59