Работник Центра физической культуры и спорта г.Москвы обеспокоен отсутствием выплаты за государственные праздники и интересуется компенсацией неотгуленного отпуска
Работаю в государственном бюджетном учреждении Центр физической культуры и спорта г.Москвы. Работаю на полставки, со мной заключен трудовой договор и трудовая книжка у меня там. Работаю примерно полтора года, оплата фиксирована. Недавно вызвало начальство и принудило подписать бумагу о том, что мне оплатят работу за фактически отработанное время за январь месяц. Я,так понимаю, что за государственные праздники мне платить не хотят, законно ли это? За полмесяца работы я в итоге получила копейки, как на них житю я не представляю!
Имеют ли они право не оплачивать государственные праздники?
Есть еще нюанс: хочу уволиться оттуда, но у меня есть половина неотгуленного отпуска за 2014 и 2015 соответственно. Выплатят ли мне денежную компенсацию?
Здравствуйте.
Подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация