Могу ли я уволиться по собственному желанию не отрабатывая 2 недели?

Уважаемый Алексей! Цитирую Вам статью трудового кодекса: Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в

образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам,

поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим

самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения

высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм

по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих

учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего

заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по

40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных

дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального

образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

Ваш работодатель это прекрасно знает, поэтому закрывает глаза на Ваши пропуски лишая Вас законного оплачиваемого отпуска, чем нарушает трудовое законодательство.

А Вы - купите эту умную книжку и она Вам еще не раз поможет!