Татьяна
21.07.2005, 06:46
Возможно ли (и если возможно, то на основании какого положения законодательства) включить в трудовой договор пункты
Читать ответы (1)
Как можно разорвать трудовой договор который составлен на определенный строк. Без важной причины и не по согласованию сторон (руководство не подпишет)?
Напишите заявление об увольнении. Отработаете две недели и уволитесь. Труд в России не является принудительным.
СпроситьДобрый вечер! Согласно ТКРФ заявление об увольнении. Желаю вам удачи и всего самого доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация