Исполняющий обязанности директора МУПа - нужно ли сообщить налоговой, если суд отстранил предыдущего директора?
Здравствуй! Директора отстранили по решению суда с предъявлением обвинения уголовного дела в МУПе на неопределенный срок. Мэр назначил меня исполняющим обязонсти директора предприятия. Следует ли увдомлять налоговую, если директор по сути не уволен?
Нет, не следует этого делать до вступления приговора в законную силу. Ведь он может быть и оправдательный.
СпроситьВ организации уволился директор, на его место решением учредителей назначен исполняющий обязанности директора, вплоть до назначения директора. Вопрос: нужно ли уведомлять налоговую инспекцию о назначении исполняющего обязанности директора или дождаться нового собрания учпстников на котором окончательно избирут директора?
Нужно, если ио обладает правами действовать в соответствии с уставом без доверенности от имени юридического лица.
СпроситьУ нас уволился директор. Исполняющим обязанности назначили главного инженера, срок не определили. Надо ли вносить запись в трудовую книжку о назначении исполняющим обязанностей директора. Спасибо.
Уволился директор по собственному желанию назначен исполняющий обязанности директора. Надо уведомлять налоговую инспекцию? По какой форме и в какие сроки? (Сведения о и.о.директора не регистрируются в ЕГРЮЛ) В законе написано что обязаны заполнять форму 14001 при назначении нового директора.
Согласно пп. "л" п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, содержатся в едином государственном реестре юридических лиц (далее ЕГРЮЛ). При смене генерального директора, организация обязана в течение трех дней сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своей регистрации, функции которого выполняет ФНС РФ и ее территориальные органы (пп. "л" п. 1 и п. 5 ст. 5 Закона N 129-ФЗ).
Соответствующие изменения подлежат внесению в ЕГРЮЛ в силу п. 2 ст. 17 Закона N 129-ФЗ на основании представленного в регистрирующий орган заявления по форме N Р14001 "Заявление о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц изменений в сведения о юридическом лице, не связанных с внесением изменений в учредительные документы" (приложение N 4), утв. постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 N 439. Заявление подписывается НОВЫМ генеральным директором (см. постановление Президиума ВАС от 14.02.2006 N 12580/05; письмо Минфина России от 07.07.2006 N 03-01-11/3-64). В силу п. 1 ст. 9 Закона N 129-ФЗ подпись генерального директора должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке (см. письмо МНС РФ от 20.09.2004 N 09-0-10/3733).
СпроситьМожет ли сотрудник муниципального унитарного предприятия быть исполняющим обязанности директора (директор уволен 31.12.15 г.) без освобождения от основной своей должности., т.е. в порядке совмещения должностей? Заранее благодарю!
Да.Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 60.2 ТК РФ
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ в статью 61 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Система ГАРАНТ: Подробнее ➤
Спросить
У нас казенное учреждение. Директор уволился. Назначили и.о. Необходимо ли уведомлять налоговую об увольнении директора и о назначении и.о.?
Здравствуйте! Да,необходимо,т.к. происходит смена лица, имеющего право без доверенности действовать от имени учреждения.
Спросить
Вопрос о возможности исполнительного директора нашей ООО совмещать должности и подписывать документы
Мы Общество с ограниченной ответственностью, с 1 июня наш генеральный директор прекратил свои полномочия. Нового ген. директора пока нет, его обязанности временно передали исполнительному директору (по протоколу собрания учредителей от 01.06.2013) в котором указано-временно исполняющий обязанности генерального директора. Вопрос: может ли наш исполнительный директор совмещать должности (исполнительного и временно исполняющего обязанности ген. директора) и подписывать документы от двух должностей (в зависимости от вида документа) или он будет являться ТОЛЬКО исполняющим обязанности ген. директора и все документы должен подписывать только как временно исполняющий обязанности ген. директора. Спрашиваю, потому то подписали несколько договоров за июнь 2013 как исполнительный директор, уже будучи и временно исполн. Обязанности ген. директора. Правомерно ли это?
Исполнительный директор как был исполнительным директором, так им и останется. Документы подписывает, указывая свою должность.
Спросить
Меня назначили исполняющим директора школы, прежний директор уволился. Несу ли я ответственность за документы, финансовые отчёты, которые не сделал прежний директор, как поступить в этой ситуации, если нет документов.
Каким образом единственный учредитель уведомляет директора и само общество о принятом им решении об утверждении внутренних документов общества? Законодательство прямых норм по данному вопросу не содержит. Получается, что учредитель может принять ряд решений задним числом, а потом предъявить директору обвинение в их неисполнении.
В случае. Если директор уволен к данному моменту, книга регистрации решений учредителя может быть также фальсифицирована. Тогда как защитить интересы директора?
Спасибо.
Принять решение это полдела. Необходимо об этом решении уведомить причастных лиц. С Чесноков
СпроситьМожет ли директор МУП ЖКХ быть директором сразу двух МУП ЖКХ? Или Мастер котельной быть исполняющим обязанности директора МУП, если он является директором другого МУП ЖКХ.
Директор МУП ЖКХ не может быть директором сразу двух МУП ЖКХ. Мастер может быть назначен приказом исполняющим обязанности директора, если он соответствует требованиям, предъявляемым к этой должности.
Спросить
