Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Хотелось бы узнать в течении скольких дней должны произвести расчёт при увольнении? Со дня увольнения прошло уже 6 дней!

26.01.2015, 06:50

• г. Пермь

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

26.01.2015, 06:51,

г. Новосибирск

Здравствуйте, все расчеты должны быть произведены в последний рабочий день.

Спросить

Автор вопроса

Галина

26.01.2015, 06:53,

г. Пермь

А если расчёт не был произведен в последний день, куда мне обратиться?

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

26.01.2015, 06:55,

г. Снежногорск

В районный суд с иском о взыскании расчетных сумм и процентов за задержку.

Спросить

Автор вопроса

Галина

26.01.2015, 06:57,

г. Пермь

Не подскажите,как составить иск, или при обращении в суд мне помогут? И как вычислить процент за задержку?

Спросить

Юрист

Арестов К.П. 4.8

26.01.2015, 07:01,

г. Снежногорск

Не подскажу.

Виртуально это практически невозможно.

Обращайтесь очно к специалистам.

А если денег жалко, то на сайте районного суда есть образцы исков.

Статья 236 Трудового кодекса России -

«При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»

А потом Сумма Х n Х 8.25% / 300 = Ваша компенсация.

Ничего сложного

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хотелось бы узнать в течении скольких дней должны произвести расчёт при увольнении? Со дня увольнения прошло уже 6 дней!

Пермь - онлайн услуги юристов