Как расторгнуть трудовой договор, не отрабатывая две недели?

• г. Архангельск

Как рассторгнуть трудовой договор, не отрабатывая две недели?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена, можете рассторгнуть по согласованию с работодателем

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Архангельск - онлайн услуги юристов

Владимир
28.12.2015, 16:54

Как легально уволиться без подписанного трудового договора и не отрабатывая две недели

Как уволиться по собственному желанию не имея подписанный трудовой договор но устроившись якобы официально с записью в трудовой книжке. И при этом не отрабатывая две недели.
Читать ответы (1)
Анастасия
02.07.2015, 18:39

Может ли работник уволиться без отработки двух недель после смены собственника в компании?

Интересует такой вопрос: в компании, в которой я работаю произошла смена собственника. Трудовой договор остался прежним. Может ли работник уволиться не отрабатывая две недели?
Читать ответы (4)
ВЛАДИМИР ЮРЬЕВИЧ
27.11.2014, 18:32

Как уволиться с работы сразу и не отрабатывая две недели. Не унижаясь перед начальством. Без статьи в трудовой книжке. Спасибо!

Как уволиться с работы сразу и неотрабатывая две недели. Не унижаясь перед начальством. Без статьи в трудовой книжке. Спосибо!
Читать ответы (1)
Юлия
26.08.2019, 07:24

Трудовой договор отсутствовал при трудоустройстве, но вызывает проблемы при увольнении

При трудоустройстве мне не давали трудовой договор, я его не видела и не читала. Теперь когда я отрабатываю две недели, мой начальник говорит, что есть трудовой договор и увольнять меня будут в соотвецтвие с договором.
Читать ответы (2)
Екатерина
03.05.2017, 13:17

Стратегия увольнения без отработки двух недель - подписание отпуска и последующее увольнение

Как уволиться не отрабатывая две недели? Сначала подписать отпуск, за неделю, потом уволиться, перед тем как идти в отпуск? Спасибо.
Читать ответы (4)
Кирилл
28.01.2016, 16:21

Отсутствие трудового договора - возможность получить заработную плату без отработки предупрежденных двух недель

Я работаю в организации не официально, хочу уволиться и забрать заработную плату сразу не отрабатывая 2-х недель, но мне говорят чтобы я отрабатывал и зарплату отдадут в следующем месяце. Трудовой договор с этой организацией не заключал! Законны ли действия руководителя фирмы? И как это можно решить в мою пользу?
Читать ответы (1)