Какие права имеет работодатель при закрытии организации во время декретного отпуска и какие выплаты полагаются работнику

26.01.2015, 11:20

• г. Новосибирск

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1.5 мес., организация, где я работаю-закрывается. Мне позвонили и сказали, чтобы приезжала и писала заявление по собственнному желанию. Имеет ли работадатель на это право? Какие выплаты обязаны мне выплатить? Я ведь нахожусь также в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Калашников В.В. 4.6

26.01.2015, 11:22,

г. Пермь

Нет, не имеет права. Пишите жалобу в инспекцию труда.

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

26.01.2015, 11:23,

г. Барыш

Вы вправе и не писать заявление об увольнении по собственному желанию, пусть увольняют в связи с ликвидацией. Но, так понимаю, пособие Вы уже не получаете, выплаты Вам никакие не положены, так как Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Если только Вы не отгуляли отпуск до ухода в отпуск по уходу за ребенком, тогда должны выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "БизОн" 4.8

26.01.2015, 11:25,

г. Новосибирск

Судя по всему, выплат от работодателя Вы уже не дождетесь. Но! если напишите сейчас заявление об увольнении, лишитесь выплат из ФСС, а если не напишите, то потом будете долго и упорно через ФСС ставить запись в трудовой книжке о своем увольнении. Но! опять же - последняя процедура уже законодательством урегулирована.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права имеет работодатель при закрытии организации во время декретного отпуска и какие выплаты полагаются работнику

Новосибирск - онлайн услуги юристов