Валентина
17.03.2015, 16:37
Определение должностных обязанностей для работника с неполным рабочим днем - влияние семейного положения на распределение задач
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Я вышла на работу при не полном рабочем времени (5 дней с 8.45 до 13.00, 2 выходных). Ребенку 2 года. Оплата производится пропорционально отработанному времени. Вопросы:
1. Мои должностные обязанности сохраняются в полном объеме или их могут поделить с кем-нибудь, если я не успеваю выполнить работу (ведь мне платят за не полное рабочее время)?
2. В праве ли я отказываться от командировок?
3. Могу ли уйти обратно в декретный отпуск и за какое время должна предупредить директора об этом?
4. Претендую ли я на льготный проезд, если вернусь обратно в декретный отпуск?
Елена