Законна ли она с точки зрения юриспруденции и трудового кодекса?

• г. Пермь

Меня зовут Александр. Я работаю на заводе. График работы 5/2 по трудовому договору. В четверг у нас отключили свет на предприятии и работать стало невозможно. Тогда директор принял решение отпустить всех домой. Сегодня он пояснил, что поскольку всех отпускал, весь персонал обязан выйти на работу в субботу. Иначе уволит. Что можно сделать в этой ситуации? Законна ли она с точки зрения юриспруденции и трудового кодекса?

Читать ответы (0)

Пермь - онлайн услуги юристов