Как быть, если предприятие не хочет принимать заявление на легкий труд - вопросы и ситуация

На предприятии не хотели принимать заявление на легкий труд. Я его написала дома, с таким содеражанием:

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с ч. 1 ст. 254 Трудового кодекса РФ, Санитарных правил, норм САНПиН и прилагаемым мной медицинским заключением №... от 22.01.2015 прошу перевести меня на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе, до отпуска по беременности и родам с 26 января 2015 года.

Также прошу учесть, что работодатель должен предлагать мне работу, которая соответствует требованиям санитарных норм. И если аттестация рабочих мест не выявила вредность или опасность рабочего места, но при этом мое рабочее место не соответствует описанным в САНПиНе требованиям к рабочему месту беременной женщины, то применяются именно требования САНПиНа. А поэтому ст.73 ТК РФ в моем случае не применяется, если я отказываюсь от предложенной мне работы.

Прошу рассмотреть мое заявление и предоставить мне решение по нему в сроки, которые установлены локальными нормативными актами, определяющими порядок прохождения и рассмотрения документов в организации.

До решения вопроса о предоставлении другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, прошу освободить меня от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Приложение: Медицинское заключение №... от 22.01.2015

Попросила завереную копию, мне отказали. Сказали что все вопросы к руководителю. После с трехэтажным матом попросили покинуть помещение... С ним созвонилась по телефону, он сказал что мое заявление удовлетворенно и можно завтра подъехать подписать приказ. Какой приказ не сказал. Чувствую что может быть подвох, зная их отношение.

И собственно сами вопросы которые меня интересуют:

1) Как можно получить заверенную копию моего заявления, на случай их дальнейших махинаций? (уверена они на это способны) И как эта копия должна выглядить, что должно быть прописано?

1) Могут ли мне снизить заработок?

2) Имею ли я право отказаться от укороченного дня, если предложат. И как должен выглядить отказ?

3) У нас вредное производство, полное не соответствие СанПин, куда они меня могут перевести даже не представляю. Могу ли отказаться, если условия не будут соответсвовать? Как должен выглядеть отказ?

4) Не понятно как выщитывается средний зароботок, если у меня оклад 15000, какую сумму я должна буду получать на легком труде?

Заранее большое спасибо за ответы.