Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности подачи иска относительно увольнения с компенсацией за отпуск и отсутствием инспекторского отчёта
₽ VIP

23.06.2008, 12:52
• г. Москва

Уточнение к вопросу 591202, я уволилась с работы 12.04.2008 г., жалобу в трудовую инспекцию подавала, отчёт инспектора нарушений нет, я получила компенсацию за не использованный отпуск (29 дн.), каковы мои шансы если я подам в суд? Меня заставила написать заявление на увольнение руководитель сектора.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Незаконность увольнения целесообразно обжаловать в судебном порядке, если не пропущены сроки на обжалование - 1 месяц.

Вам придется доказать незаконность действий руководства.

С уважением.

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гульназ
13.01.2017, 19:46

Можно ли подать жалобу в трудовую инспекцию на руководителя по поводу отказа в полном отпуске перед декретом при беременности

Могу ли написать в трудовую инспекцию жалобу на руководителя, если уже выйду в отпуск, я беременна, хотела взять отпуск перед декретом, а руководитель не дает мне полный отпуск. Жалоба рассматривается в течении 30 дней, я уже буду в отпуске. Рассмотрят ли они мое заявление. И сделают ли мне перерасчет?
Читать ответы (2)
Татьяна
11.06.2010, 08:30

Работник кадровой службы утверждает, что компенсация за ранее не использованный отпуск я могу получить только при увольнении.

У меня такой вопрос: в июне 2008 года я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, очередной отпуск за 2007-2008 год я не брала, в январе 2010 г. я вышла на работу, могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск за 2007-2008 год? Работник кадровой службы утверждает, что компенсация за ранее не использованный отпуск я могу получить только при увольнении.
Читать ответы (1)
Александр
31.07.2015, 09:51

Шансы на выигрыш дела в суде о восстановлении на работе после написания жалобы в трудовую инспекцию и заявления в полицию

Меня заставили написать заявление на увольнение по соглашению сторон из-за того что я написал жалобу в трудовую инспекцию то что мне не предоставлялись отгулы и не производилась оплата за работу в выходные дни. еще я писал заявление в полицию на руководителя по подозрению его в краже, дело закрыли но с полиции мне пришло уведомление где мой руководитель описывает ситуацию что он испытывает ко мне личные неприязненые отношения и стоит вопрос о моем увольнении. Еще есть свидетель который подтвердит что тот мне не однократно говорил чтоб я писал на увольнение или он уволит меня по статье. Есть ли шанс выиграть это дело в суде чтоб востановили на работу и какой?
Читать ответы (3)
Алексей
06.05.2009, 14:14

Компенсация за не использованный отпуск - правомерно ли требование сотрудника?

Я работодатель, сотрудник уволился по собственному желанию 31 марта 2008 г. После увольнения он 29.05.2008 г. обратился в Гос. инспекцию труда о выплате компенсации за не использованный отпуск за 1995-2001 года. Инспекция выдала предписание о выплате компенсации. Правомерно ли это требование?
Читать ответы (1)
Ирина
20.08.2010, 12:47

Как составить исковое заявление в суд и нужно ли предоставлять копию жалобы в трудовую инспекцию при отсутствии

При увольнении не получила расчет, подала жалобу в трудовую инспекцию. Как составить исковое заявление в суд и надо ли прилагать копию жалобы в трудовую инспекцию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
07.05.2015, 17:42

Уволенная сотрудница осталась без компенсации за неиспользованный отпуск - куда обратиться?

Я уволилась с работы 20.04 при увольнении мне не выдали окончательный расчет (компенсацию за неиспользованный отпуск). Я обратилась в инспекцию по труду, у меня приняли заявление, начали проверку. Но теперь инспектор меня избегает, говорит что не знает сможет ли она найти нарушения в документах от работодателя. Что мне делать дальше-идти в прокуратуру, или ждать инспектора?
Читать ответы (1)
Мария
10.10.2014, 21:47

Уволенная сотрудница подала жалобу на бывшего руководителя в трудовую инспекцию - чем это грозит?

Долгое время руководитель позволял некорректное обращение в мой адрес, нецензурно высказывался, унижал, в настоящий момент я уволилась по собственному желанию. На бывшего руководителя написала жалобу в трудовую инспекцию, чем это грозит руководителю и?
Читать ответы (2)
Елена
25.09.2012, 18:47

Проблемы с подписанием заявления на учебный отпуск и возможностью ухода - как решить ситуацию?

Я ОТПРАВИЛА РУКОВОДИТЕЛЮ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УЧЕБНЫЙ ОТПУСК И СПРАВКУ-ВЫЗОВ. рУКОВОДИТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ПОДПИСЫВАТЬ, И НАМЕКАЕТ НА УВОЛЬНЕНИЕ. ПРИ ОБРАЩЕНИИ В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ, МНЕ СКАЗАЛИ ПОЛУЧИТЬ ПИСЬМЕННЫЙ ОТКАЗ РУКОВОДИТЕЛЯ, НО ОН НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ, СООТВЕТСТВЕННО НЕТ ВОЗМОЖНОСТИ ПОДАТЬ ЖАЛОБУ. ОТПУСК УЧЕБНЫЙ НАЧИНАЕТСЯ ЧЕРЕЗ ТРИ ДНЯ, ПОДСКАЖИТЕ, МОГУ ЛИ Я УЙТИ В УЧЕБНЫЙ ОТПУСК. ЕСЛИ НЕТ ПРИКАЗА И КАК ДОБИТСЯ ПОДПИСИ НА ОТПУСК.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.09.2019, 07:07

Руководитель игнорирует предписания трудовой инспекции - что делать в такой ситуации?

Я обращалась с заявлением в трудовую инспекцию с просьбой разобраться в вопросе непредоставление отпуска руководителем. В учреждении прошла проверка, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства. Неделю назад я получила письменный ответ от инспекции о том, что руководителю были вынесены предписания об устранении нарушений (в частности о не предоставлении мне положенного отпуска). Я снова обратилась к руководителю с данным вопросом, но получила ответ, что никаких предписаний ей не выдавали. В связи с этим у меня вопрос: что мне делать дальше? В какой срок руководитель должен устранить нарушения, и почему ему до сих пор не выдали предписание? Какая-то несостыковка получается, инспекция мне отвечает, что, действительно есть нарушения и предписание выдано, а руководитель отрицает это. В ответе мне о сроках тоже ничего не ответили.
Читать ответы (22)
Елена
27.03.2015, 09:34

Получение неоплаченной зарплаты, компенсации за отпуск и прекращение доплаты за совмещение - путь к справедливости

Мне не выплачена з/п и компенсация за отпуск после увольнения. А также уже после увольнения снимают доплаты за совмещение. Уволилась 13.02.15 г. Написала жалобу в приемную президента. Жалобу спустили в трудовую инспекцию. Из трудовой пришел ответ-подавать жалобу в суд. Как действовать дальше? Есть ли шанс получить з/п? г.Москва.
Читать ответы (3)