Александр
26.01.2015, 22:14
Какие условия при увольнении соглашаться, если руководство массово увольняет без предупреждения и причины?
Читать ответы (1)
В кратце работаю я на заводе у которого в связи сложившейся ситуацией в России возникло масса проблем. И теперь они начали увольнять работников без предупреждения и причины, заставляя писать заявления по собственному желанию, без всяких выплат, отступных и т.п.Я на таких условиях увольняться не собираюсь! Если мне предложат уволиться по соглашению сторон, на какие выплаты я должен согласиться? И как в такой ситуации луше для меня уволиться?
Можете смело соглашаться на сумму , эквивалентную выплатам , предусмотренным статьей 178 ТК РФ при сокращении или ликвидации. Минимум двухмесячный средний заработок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
