Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Найм иностранного работника - необходимость регистрации и возможные штрафы
₽ VIP

21.06.2008, 11:36
• г. Санкт-Петербург

Наше ООО приняло на работу гражданку Молдовы, уведомили все необходимые органы.

В течение года эта гражданка сама каждые 3 месяца делает себе временные регистрации у физ. лица. То есть, наше ООО не стало регистрировать ее по своему адресу на год, так как бухгалтер полностью не владел информацией. Грозит ли нам это теперь каким-нибудь штрафом? Можно ли что-нибудь предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

С точки зрения буквы закона - если гражданка продлевает срок пребывания в органах ФМС РФ на основании трудоустройства - нарушения нет. Принимающей может быть не только работодатель.

Неясно только, почему бы не оформить пребывание на весь срок трудового договора (но не более года со дня въезда или действия разрешения на работу), но и это не имеет принципиального значения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России