Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предоставляет ли организация оплачиваемый отпуск сотрудникам, учащимся на заочной форме обучения в высшем учебном заведении?

25.10.2002, 13:30
• г. Москва

Вопрос: обязана ли организация предоставлять оплачиваемый отпуск на время сессии сотруднику, учащемуся в высшемучебном заведении на заочной форме обучения? Или она ограничивается предоставлением отпуска за свои счет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Лариса!

Организация обязана предоставить оплачиваемый отпуск на время сессии работнику в соответствии со ст. 173 ТК РФ на первом и втором курсах по 40 календарных дней на каждом последующем 50 календарных дней.

Желаю удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
10.01.2005, 14:31

При вечерней форме обучения в гос. ВУЗе обязана ли организация предоставлять оплачиваемый учебный отпуск на время сессии?

Ответьте, пожалуйста на вопрос: При вечерней форме обучения в гос. ВУЗе обязана ли организация предоставлять оплачиваемый учебный отпуск на время сессии? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
21.10.2016, 19:56

Оплачиваемый отпуск на время сессии - обязанность работодателя по обучению сотрудника в магистратуре

Должен ли работодатель предоставлять оплачиваемый отпуск на обучение сотруднику, обучающемуся в магистратуре по ранее полученной специальности (бакалавриат) на очной форме обучения, на время сессии?
Читать ответы (1)
Ирина
08.04.2017, 10:58

Возможно ли получить оплачиваемый отпуск по сдаче сессии для студента

Я студент очной и заочной формы обучения. Работаю официально в магазине на должности 0,5 ставки. На заочной форме обучения началась сессия. Могу ли я получить оплачиваемый отпуск по сдаче сессии?
Читать ответы (2)
Елена
17.08.2018, 04:17

Работодатель не предоставляет оплачиваемый отпуск для заочной учебы - законные права студента нарушены?

Хотела спросить, муж поступил на заочное отделение, в сентябре установочная сессия. Организация, в которой он работает заставила писать отпуск за свой счёт. Разве организация не должна предоставить оплачиваемый отпуск на время сессии?
Читать ответы (2)
Светлана С.
19.05.2004, 06:09

При такой форме обучения, сессия-два раза в год.

Нигде не могу найти ответ, помогите. Я получаю первое высшее образование по заочной ускоренной форме обучения в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. При такой форме обучения, сессия-два раза в год. Имею ли я право на два дополнительных оплачиваемых отпуска для сдачи промежуточной аттестации и один ежегодный оплачиваемый отпуск, в течение одного календарного года.
Читать ответы (1)
Светлана С.
05.03.2004, 08:41

Учебное заведение имеет государственную аккредитацию, сессия-два раза в год по 50 дней.

Имею ли я право на два дополнительных оплачиваемых отпуска для сдачи промежуточной аттестации при получении первого высшего образования по заочной ускоренной форме обучения, и один ежегодный оплачиваемый отпуск, в течение одного календарного года. Учебное заведение имеет государственную аккредитацию, сессия-два раза в год по 50 дней.
Читать ответы (1)
Александр
13.07.2015, 07:01

Оплата и предоставление учебного отпуска при получении второго высшего образования по заочной форме обучения в

Как в ТК РФ регламентируется оплата и предоставление учебного отпуска при получении второго высшего образования по заочной форме обучения? Приравнивается учебный отпуск к очередному годовому отпуску, или должны его предоставлять отдельно, на основании справки-вызов из учебного учреждения?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.08.2009, 13:19

Отпуск на учебу - право или отказ?

Помогите разобраться в вопросе. Я учусь в институте на 5 курсе, заочная форма обучения. В нашей компании раньше довали оплачиваемые учебные отпуска, а с весны этого года стали отказывать, давая такую формулировку: "Наша компания отменила оплачиваемые учебные отпуска". Теперь чтобы уйти на сессию нужно брать либо отпуск за свой счет, либо тратить ежегодный оплачиваемый отпуск. Имеет ли права фирма отказывать в учебном отпуске и если нет, где искать правду? Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Илья Лукошкин
06.02.2010, 09:59

Обязана ли коммерческая организация предоставлять оплачиваемый учебный отпуск для получения первого высшего образования

Обязана ли коммерческая организация предоставлять сотруднику оплачиваемый учебный отпуск на период заочной сессии при получении первого высшего образования? Насколько я знаю, раньше этот вопрос решался на усмотрение руководства коммерческой фирмы, но недавно произошли изменения законодательства. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
30.05.2017, 11:58

Отказ в предоставлении оплачиваемого ученического отпуска - что делать?

Помогите пожалуйста, как поступить и что делать в ситуации когда по закону положено учащемуся на заочном обучении предоставлять оплачиваемый ученический отпуск, но в нем отказано, начальство советует взять больничный или за свой счёт,как быть? Спасибо.
Читать ответы (1)