Можно ли потребовать копии нормативных актов и документа о неразглашении персональных данных при заключении трудового договора? Какие копии или оригиналы документов можно запросить?
При заключении трудового договора ознакамливалась под роспись с нормативными актами, документом о неразглашении персональных данных. Могу ли я потребовать копии этих документов? И вообще каких копий или оригиналов документов можно потребовать?
Добрый день,
Вам обязаны по Вашему заявлению предоставлять копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и иные любые связанные с работой документы.
СпроситьПолина,
согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Спросить