Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Раньше в суд обращались в соответствии со ст 213 и 214 КЗОТ РСФСР, а сейчас это какие статьи?

25.10.2002, 14:50
• г. Москва

Прошу Вас ответить на два моих простых вопроса.

Два года назад по инициатива раборадателя меня уволили. Могу ли я обратиться в суд на восстановление, если приказ об увольнении я не видел и не подписывал, трудовая книжка пока осталась у них? Сейчас работаю без оформления.

Раньше в суд обращались в соответствии со ст 213 и 214 КЗОТ РСФСР, а сейчас это какие статьи?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

В суд Вы можете обратится независимо от времени прошедшего с момента нарушения Ваших прав. Но учтите, что законом установлен 3х месячный срок для обращения в суд с момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушениях своих прав; 1 мес. по увольнению.

Так что, в судебном заседании противоположная сторона может подать заявление о применении срока исковой давности как основания для отказа в удовлетворении Ваших требований. Необходимо иметь уважительные причины для восстановления пропущенного срока.

А так, можно взыскать компенсацию за время вынужденного прогула в размере среднемесячной з/п за каждый месяц и т.д.

У меня все. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги