Как правильно оформить перевод работника на неполное рабочее время на неограниченное время, а не на 6 месяцев, как по закону?
• г. Златоуст
Как правильно оформить перевод работника на неполное рабочее время на неограниченное время, а не на 6 месяцев, как по закону?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.01.2015, 08:09,
г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Составляйте дополнительной соглашение к трудовому договору
Спросить
Нина
27.06.2018, 09:49
Имеет ли право работодатель вручить уведомление о переводе на неполное рабочее время работнику, находящемуся в отпуске?
Читать ответы (1)
Екате6рина
09.04.2020, 11:06
Как перевести работника на неполное рабочее время, нужно ли уведомлять его и за какое время?
Читать ответы (1)
Любовь
17.09.2015, 07:48
Оформление документов при работе несколько дней на неполной рабочей неделе
Читать ответы (1)
Татьяна
14.10.2015, 11:33
Сотрудник написал заявление о переводе на 0,5 ставки, сомнения главбуха в формулировке приказа
Читать ответы (1)
Александр
25.07.2018, 14:35
Что делать, если работник отказывается подписать заявление о переходе на неполное рабочее время по его инициативе
Читать ответы (1)

Николай Николаевич
06.03.2018, 06:45
Переход работника на 0.5 ставки - неполное рабочее время или изменение численности в организации?
Читать ответы (1)
Ильдар
22.11.2009, 14:00
График работы на предприятии нефиксированный, неравномерный, составляется на каждые 10-15 дней.
Читать ответы (1)
Людмила Георгиевна
23.05.2018, 15:25
Вопросы учета МРОТ при неполной занятости работника - необходимость доплаты пропорционально отработанному времени
Читать ответы (1)