Марина
01.06.2016, 11:41
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (3)
Может ли работодатель уволить меня по причине сокращение штата из-за ликвидации отдела в котором я работаю, если я недавно вышла с декретного отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, на сегодняшний день ребенку 2 года.
Спасибо.
Здравствуйте! Только по ликвидации предприятия в целом
Спросить