Что грозит учителю, если есть судимость? (по новому закону)
Что грозит учителю, если есть судимость? (по новому закону)
Здравствуйте!Смотря за какое преступление была судимость -
Федеральным законом от 23 декабря 2010 г. N 387-ФЗ "О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" и Трудовой кодекс Российской Федерации" перечень лиц, которые не допускаются к педагогической деятельности, дополнен в ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации лицами:
- имеющими или имевшими судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
- подвергающимися или подвергавшимися уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за те же преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Таким образом, законодатель установил ограничение права на занятие педагогической деятельностью в отношении некоторых категорий граждан.
Данное ограничение обусловлено спецификой педагогической деятельности, содержание которой составляют обучение и воспитание граждан в соответствии с требованиями морали, общепризнанными ценностями уважения к закону и правам других лиц, направлено на защиту общественных интересов и прав обучающихся.
Между тем трудовые отношения носят длящийся характер, поэтому указанные ограничения действуют как в отношении лиц, уже состоящих в трудовых отношениях, так и в отношении тех, кто претендует на занятие педагогической деятельностью.
С внесением в ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации изменений, предусматривающих ограничение на занятие педагогической деятельностью, законодателем введено и новое основание прекращения трудового договора.
Согласно новому п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации возникновение установленных данным Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности является основанием прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
На основании изложенного трудовые отношения, возникшие до 7 января 2011 года с работником, осуществляющим педагогическую деятельность и имевшим судимость или подвергавшимся уголовному преследованию за преступления, указанные в ч. 2 ст. 331 Трудового кодекса Российской Федерации, после вступления в силу Федерального закона от 23 декабря 2010 г. N 387-ФЗ "О внесении изменений в статью 22.1 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" и Трудовой кодекс Российской Федерации" подлежат прекращению на основании п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть в связи с возникновением установленных данным Кодексом, иным федеральным законом ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности, которые исключают возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору».
Статья 331 ТК РФ. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации в сфере образования.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй настоящей статьи, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.
Удачи Вам!
СпроситьПомогите, пожалуйста, разобраться в новом проекте федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" и другие законодательные акты Российской Федерации" .
Ситуация такова: учитель, на выслуге лет, работает на полставки в школе, получает меньше 2300 рублей. Директор предлагает два варианта: догрузить учителя классом (по состоянию здоровья учитель не может работать с классом, только с "индивидуальниками") или предлагает учителю уволиться. Учитель просит догрузить "индивидуальниками", что возможно.
Вопрос: прав ли директор вообще, предлагая учителю брать дополнительную нагрузку или учитель может работать на полставки, получая, тем самым, зарплату меньше указанной в законе суммы?
Большое спасибо!
Может работать на полставки. Норма трудового законодательства говорит о запрете выплачивать менее МРОТ при условии выработки полной месячной нормы рабочего времени.
ТК РФ.
"Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда".
СпроситьМогут ли уволить меня с должности учителя по новому закону трудового кодекса 2013 года, если в прошлом была судимость за кражу, а наказанием были общественные работы?
Преступления против собственности, к которым относится кража, в список преступлений запрещающих педагогическую деятельность не входит.
СпроситьЯ учитель-логопед, надо ли мне переучиваться на учителя начальных классов? По новому закону с 2017 года?
Здравствуйте Ксения!
Нужно ли Вам переучиваться, решать Вам. Данный вопрос не юридического характера, к сожалению. Для получения корректного ответа, уточните вопрос.
СпроситьЧто грозит ОБОИМ И УЧИТЕЛЮ И УЧЕНИКУ если ученик оскорбил учителя и ударил его по лицу, учитель не сдержался и ударил не сильно в ответ? Если увольнение то по какой статье?
В данном случае обоим может грозить дисциплинарная ответственность. Порядок привлечения учителя к ответственности установлен статьей 193 Трудового Кодекса Российской Федерации.
СпроситьТребуется в школу справка о наличии/отсутствии судимости. Если у учителя были суды по алиментам и по кредитам... Учитель судимый или нет? (банк подал в суд по кредиту, иск удовлетворили банку). В данном случае это значит что у меня есть судимость или нет?
Здравствуйте! Вам беспокоится не стоит, поскольку в справках о судимости указываются только статьи уголовного кодекса, с назначением реального наказания в виде лишения свободы или условного осуждения, а статьи гражданского законодательства в справках о судимости не указываются.
СпроситьПравда, что по новому закону без педагогического образования не имеешь право работать учителем, даже если стаж более 25 лет. На основании какого закона. И может ли директор уволить по этому закону учителя.
на основании закона "Об образовании, уволить не могут так как вы уже работаете , но всячески будут призывать вас к получению высшего образования
СпроситьЛюда, нет это неправда. Работать без пед. образования теперь разрешает новый Закон об образовании.
СпроситьУченики преднамеренно поставили учителю сломанный стул. Учитель упал, получил травму спины и сотрясение мозга. После чего на повышенных тонах разговаривал с подозреваемыми учениками. После того, как ученики в адрес пострадавшего учителя начали нецензурно выражаться-ударил одного из них по уху. Какое наказание грозит учителю, если родители учеников обратятся с заявлением в полицию? У Учителя есть медицинское заключение травматолога. Спасибо.
Наказание будет обоюдным. Учеников могут поставить на учет в КДН, а учителю грозит увольнение и возможный иск о возмещении морального вреда.
СпроситьКакое наказание грозит учителю, если родители учеников обратятся с заявлением в полицию? У Учителя есть медицинское заключение травматолога.
---при данных обстоятельствах. учителю стоит обратиться с заявлением в детскую комнату полиции. пусть разберут этот поступок в комиссии по делам несовершеннолетних. и поставят на учёт. Лучшая защита. -наступление.
-
СпроситьВ этом случае надо со стороны родителей добавить детям за неуважение к преподавателю, принести извинения преподавателю и если потребуется помочь с лечением.
СпроситьМожет ли человек с судимостью по 144 ч.2 работать в дошкольном учреждении дворником если есть справка о судимости в которой написано что судимость погашена и судимости теперь нет?
Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 55] [Статья 351.1]
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
СпроситьДа,может работать,данное преступление не входит в категорию преступлений,установленных в ст.ст.331 и 351 ТК РФ,которые являются основанием для запрета к работе в образовательных учреждениях
СпроситьДа,может работать,данное преступление не входит в категорию преступлений,установленных в ст.ст.331 и 351 ТК РФ,которые являются основанием для запрета к работе в образовательных учреждениях
СпроситьНесет административную либо дисциплинарную ответственность, т.к. его обязанность следить за учениками в течении рабочего дня. Все зависит от степени тяжести и на усмотрение директора, который должен регулироваться правилами и законодательством РФ.
Спросить