Не прошла испытательный срок, но хочу уйти - нужно ли отрабатывать еще две недели?
На данный момент работаю в мед. клинике второй месяц на испытательном сроке, оформлена официально. Решила что меня не устраивает это место и написала заявление на увольнение. В ответ на мое заявления мне говорят что я и не прошла испытательный срок и должна отработать еще две недели по закону. Вопрос в том. что должна ли я отрабатывать у них еще две недели находившийся на испытательном сроке или нет? Или грубо говоря могу уйти следующим днем?
Уважаемая Татьяна Вы обязаны предупредить работодателя за 3 дня до увольнения. При увольнении на испытательном сроке отработка не предусмотрена.
Удачи Вам!
СпроситьМой муж на испытательном сроке, это прописано в договоре, испытательный срок 3 месяца. Вчера написал заявление на увольнение по собственному желанию, и число увольнения написал вчерашнее, отдел кадров говорит что по закону он обязан отработать две недели, так ли это? разве если человек еще на испытательном сроке он не может уволиться без отработки?
В данный момент я нахожусь на больничном, и мне предложили новое место работы, могу ли я написать заявление об увольнение, говоря иначе, по закону я должна отработать две недели, эти две недели войдут в больничный или мне придеться их отрабатвать, же после больничного? И сколько дней я должна отпработать, после написания заявления.?
Каковы правила отработки испытательного срока на пенсии - ситуация с преждевременным уходом с работы
Я на пенсии устроилось на работу испытательной срок 3 месяца отработала 1 месяц и хочу уйти, написала заявления и мне говорят 2 недели отработки. Я должна ли отрабатоват.
Я работаю в фирме на испытательном сроке. Испытательный срок с 14.08.2015 г.-три месяца. Я написал заявление по собственному желанию 11.11.2015, мне работодатель говорит отработать две недели и напмсал на заявлении (уволить 26.11.2015), законно ли это?
Работаю по трудовой с испытательным сроком в три месяца третий месяц. Собираюсь увольняться в виду того, что не выплачивают зарплату. Должна ли я буду отрабатывать еще две недели после написания заявления на увольнение, если испытательный срок не закончился? Если нет, то на основании какого закона?
Работаю продавцом где-то около двух недель, трудовой договор не заключила, написано только заявление, мне у них не понравилось и я решила уйти, ведь у меня испытательный срок месяц! Прихожу сегодня в отдел кадров забрать трудовую книжку, а мне говорят, что я уже оформлена и должна по закону отработать три дня, на что я им отвечаю, что я не могу быть оформлена, потому что не заключала с ними договор, на что они мне ответили, что трудовой договор заключается автоматически и я обязана отработать 3 дня! Я написала заявление на увольнение и ушла! Правомерны ли их действия? Почему я должна отрабатывать на испытательном сроке? Если они не правы, то что я должна им сказать? На что мне ссылаться? Или все таки они правы?
Извините, что так много написала, но мне нужна помощь! Заранее, большое спасибо!
Устроилась на работу в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не проработав и месяца написала заявление на увольнение за день раньше. Директор требует отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать?
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Я работаю и нахожусь на испытательном сроке по договору. Испытательный срок 3 месяца и заканчивается 31 января. Я хочу уволиться, т.к. меня не устраивает работа. Но сейчас я нахожусь в отпуске (5 дней). Могу ли я сейчас написать заявление на увольнение? Должна ли я отрабатывать 2 недели? Мне на работе сказали, что я должна буду отработать 2 недели. И могу ли я позже забрать свои документы с работы, а не в день увольнения?
Я работаю в магните и испытательный срок 1 месяц у них
Но я написала заявление 29.01.21
А устроилась 11.12.20
И говорят отработать нужно 14 дней, но никто не предупредил заранее обо всем, что нужно предупреждать заранее об увольнении и говорю никак не могу.
Вопрос: мне обязательно отрабатывать 2 недели или же можно без них?
