Проблемы с новым руководством - требования о написании заявления без отработки и угрозы по больничным

25.06.2008, 14:11

• г. Новосибирск

В нашей организации сменился один из собственников + двое оставшихся собственников написали доверенности на право управления организацией. С конца прошлой недели, новое начальство требует, чтобы я написала заявление по собственному желанию без отработки. (так как у них есть свой специалист по рекламе). В связи с перездом в другое здание, мне не выделили нового рабочего места. Я оформила больничный лист. И теперь мне постоянно звонят на мобильный телефон: требуют написать заявление, угрожают рассчитать по окладу и говорят о том, что им мои больничные ненужны! Что делать?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горохова Л.К.

25.06.2008, 14:26,

г. Санкт-Петербург

Уважаемая Елена!

Смена собственника , не значит, что работодатель не должен соблюдать нормы Трудового кодекса РФ , смена собственника не лишает работника прав обязанностей , гарантий, льгот предусмотренных ТК РФ и заключенным трудовым контрактом между работником и работодателем, больничный должен быть оплачен, а трудовой договор может быть расторгнут по основаниям предусмотренным ТК РФ по инициативе работника, либо по инициативе работодателя. ( ст. 77, 80,81 ТК РФ). В случае нарушения Ваших прав обращайтесь в трудовую инспекцию либо в Суд. Работодатель за свои не законные действия несет материальную ответственность , а так же будет обязан компенсировать моральный вред работнику.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 148 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с новым руководством - требования о написании заявления без отработки и угрозы по больничным

Новосибирск - онлайн услуги юристов