Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности и права сотрудника полиции при выходе на работу на неполное рабочее время после декретного отпуска

29.01.2015, 08:58
• г. Москва

Я сотрудница полиции, нахожусь в отпуске по уходом за ребенком до 1,5 лет, хочу выйти на работу, на неполное рабочее время... может ли командир мне отказать на мой рапорт? Могу ли я сама выбрать удобный для себя график работы? Могу ли в крайнем случае, при частых болезнях малыша, вернуться обратно в декрет? Как будет начисляться заработная плата и должны ли платить декретные деньги, в условиях работы неполное рабочее время? Надеюсь на полный ответ, спасибо...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно п.13. Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ

"О статусе военнослужащих" Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Согласно статье 256 ТК РФ По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Отказать в предоставлении неполного рабочего времени не имеют права. Зарплата при работе в условиях неполного рабочего времени начисляется пропорционально отработанному времени . Пособие сохранится в полном объеме. Согласно этой же нормы можете в любой момент вернуться в прежнее состояние полноценного ухода за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги