Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск сотруднице школы с. Пионер при реорганизации школы с. Ясная Поляна
При реорганизации школы с. Ясная Поляна путем присоединения, всех работников уволили в порядке перевода в другую школу с. Пионер, а одной сотруднице бухгалтер забыла выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Может ли бухгалтер школы с. Пионер выплатить ей эту компенсацию?
Здравствуйте. Да, должны выплатить компенсацию- в вашем случае обязанность за это ложится на нового работодателя
СпроситьКак правильно написать уведомление при реорганизации путем присоединения кшколе другую школу и всех ли работников уведомлять.
При реорганизации школы путём присоединения к другой школе обязательно писать заявление на увольнением связи с переводом в другую школу? Сохраняется ли отпуск по графику?
У нас происходит реорганизация учреждений, путем присоединения одной школы к другой. Как правильно оформить перевод учителей в другую школу?
В организации была реорганизация и путем присоединения перевели сотрудниц которые находились в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Одна из сотрудниц хочет уволиться по собственному желанию ей нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Отпуск у нее заканчивается 31 июля 2013 года. Какой период брать для расчета компенсации за неиспользованный отпуск и какой заработок брать для расчета?
При реорганизации путем присоеденения детского сада к школе.
Как передать здание детского сада школе если это здание одно, на школу и детский сад?
Здравствуйте! При реорганизации школы нас заставили написать заявление на увольнение путём перевода в другую школу и сразу же заявление на приём на работу. Отпуск сохраняется при таком раскладе?
Школа В присоединяется к школе А путем создания филиала. Постановление о реорганизации школы от 26.05.2015 г. С какой даты работники школы В будут считаться переведенными в школу А.
Школа находится в процессе реорганизации путем присоединения к нам другой школы. Должны ли мы уведомить наших сотрудников о предстоящей реорганизации (наших сотрудников данная реорганизация никак не коснется; только штат школы увеличится)?
На работе уволили сотрудницу, а компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении забыли выплатить. Кто виноват? И что можно сейчас сделать, чтобы эту компенсацию выплатить?