Законно ли данное совмещение типов занятости?
Мой муж получает ВНЖ в РК ..он сам в течении 10 лет работает по контракту в г Алмате..женат на мне 8 лет.. его документы приняли в ноябре 2014 г .. в декабре сказали проблем никаких нет и что документы рассмотрены Управлением Миграционной Комитетом Алматы ..и дали талон на ожидание ВНЖ сказали ушли документы в Астану ..но на работе моего мужа отстранили от работы ...сказав что талон это не документ..и еще все это мотивировали письмом от Б Узаковой зам нач Управления Занятости и соц программ г Алматы ..что дескать привлечение иностранной силы в РК осушествляется на основании Правил и условии выдачи разрешения иностранной раб силой.. постановление Правительства РК № 45 от 13 января 2012 г.. и типа Подпункт 4 пункта 2 Правил применяется только с момента получения документа о постоянном жительстве на территории РК.. сама я не работаю по состоянии здоровья инв 3 групы.. нуждаюсь в операции и длительном дорогом лечении..теперь мы остались без средств к сушествованию! Законно ли все это? И что нам делать? Я в отчаянии!
Москва - онлайн услуги юристов
Отпуск за 2018 год сгорел - что делать военнослужащему с ограниченной группой в
Подруге задерживают выдачу ВНЖ в РФ - на какой срок и нужно ли требовать объяснение?
Исполнительный лист заблокирован из-за отсутствия сопроводительного листа - как быть в такой ситуации?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
