Можно ли написать заявление на отпуск, если беременная работница оставила это на последний момент?

В организацию устроилась 08.10.07. Через 3 недели и по настоящий момент у меня непрерывный больничный (сохраняю ребенка). Сейчас уже 25 недель, до декретного отпуска осталось 1,5 месяца.

Вопрос: могу ли я сейчас написать заявление на отпуск или нужно ещё подождать 2 недели? Т.к. по ТК работадатель обязан предоставить отпуск непосредственно перед или после декретного. Имеет ли право мне отказать работадатель в отпуске, если я напишу заявление не ждя этих 2-х недель? Или он обязан?

И на какой срок отпуска я могу рассчитывать: на 2 недели или на 28 календарных дня? Ведь сейчас только около 5,5 месяцев как я числюсь в организации...

Заранее большое спасибо,

с нетерпением жду ответа.

При нахождении в очередном отпуске. Я нашла другую работу. Работодатель подписал заявление только с отработкой 2 недель. До окончания отпуска осталось 10 дней, и еще работодатель должен мне за неиспользованный отпуск. Можно ли уволиться в последний день отпуска или раньше?

Я нахожусь на больнисном (беременна). В связи с самочувствие на работу выйти не могу. Но также мне предстоит ежегодный оплачиваемый отпуск с 11 мая. Работодатель отказывается предоставить мне отпуск, ссылаясь на то, что находясь на больничном я не могу написать заявление на отпуск. Также почему то мне отказывают в переносе отпуска и отпуске за свой счёт, пока я нахожусь на больничном. Мне нужно закрыть больничный и только тогда написать заявление или могу я могу заявлением уведомить работодателя о желаемом отпуске даже на больничном?

Закрыли отдел в моем городе. Вынудили написать заявление на отпуск с последующим увольнением, сказав что иначе уволят по статье. Сокращать не хотят. Сейчас находясь в отпуске узнала что беременна могу ли я вернуться на работу или уже поздно так как меня уже уволили?

Мне 28 лет. Работаю 6 лет в муниципальном учреждении, заведую отделом. Ровно год назад вышла из декретного отпуска вновь на работу. У меня двое деток. Сейчас пошла в очередной отпуск (28 календ. Дней), через неделю отпуска села на 1,5 недели на больничный по причине болезни своего ребёнка.

Больничный лист оформила, но на работе пояснили, что больничный в начисление не войдёт. Получается, что физически как такового отпуска полностью я и не почувствую, находясь половину его на больничном? Хотелось бы все 28 дней быть именно в отпуске, а больничный - пусть останется больничным.

У меня к Вам вопрос следующего характера. Мне дали на работе отпуск с 22 сентября на две недели, по прошествии первой у меня заболела дочка и мне пришлось лечь с ней в больницу (с 29 сентября) и после трёх недель болезни она поправилась и мне закрыли больничный. Прийдя на работу чтоб отдать его мне сказали чтоб я выходил на следующий день на работу, хотя получается, что у меня ещё осталась неделя отпуска! Правомерен ли этот вызов на работу или я могу догулять оставшуюся неделю в отпуске? Спасибо.

Я нахожусь сейчас в очередном отпуске перед декретным, но заболела и вышла на больничный. Скажите, пожалуйста, можно ли дни отпуска, совпавшие с больничным, взять после отпуска по уходу за ребенком. Если да, то что нужно для этого сделать, как правильно действовать? Может надо заявление какое-то написать чтобы сделали перерасчет отпускных, т.к. их мне уже выплатили? У меня и так отпуск не весь используется, остались дни и вот еще накладка вышла, сразу после декретного думаю брать отпуск не выгодно.

Не выходя из декретного отпуска пошла опять в декретный отпуск в общей сложности в декретном отпуске нахожусь 6 лет. по окончанию второго декретного отпуска попала на больничный. Больничный стал промежутком между 2 недели декрет и 2 недели как уже должна выйти на работу оплатят ли мне больничный лист и за какой промежуток времени?

У меня сейчас отпуск, во время отпуска заболела, выдали больничный, продлят ли на работе отпуск на время больничного? И еще, хочу уволиться, но пока в отпуске, могу ли написать заявление по собственному желанию за 2 недели до окончания отпуска или раньше? В этом случае нужно ли будет отрабатывать 2 недели дополнительно или время отпуска будет считаться отработкой? Спасибо.

На работе предоставили частично очередной отпуск. Могу ли я,находясь в отпуске, написать заявление на оставшуюся часть отпуска с последующим увольнением?