Проблемы руководства и качество образования - Как разобраться в ситуации и найти решение?
Я - преподаватель в колледже, работаю там 2 год, мне непонятны позиция и некоторые моменты работы руководства колледжа в заведении, а именно мы выпускаем с дипломами студентов, у которых познания НУЛЕВЫЕ, из-за того что они имеют много пропусков занятий по предметам! На бумаге учащиеся числятся (группа - 25 человек), а на занятиях их - нет (они либо работают, либо в декрете, либо просто не ходят на занятия)! Чему мы может научить мертвых душ? Преподаватели спорить с руководством бояться, опасаясь за себя, что их в последствии съедят и вынудят уволиться! К кому надо обратиться с решением и разбирательством данной ситуации?
Преподаватель в колледже поставила ультиматум либо моя дочь, либо она увольняется. Естественно руководство колледжа выберет преподавателя. Что же делать нам?
Преподаватель университета завалила три группы на экзаменах. Затем объявили дополнительные платные занятия. Оплату производили через киви. Занятия вёл другой преподаватель. Имеет ли право студент отказаться, в письменном виде, от пересдачи у этого преподавателя и обратиться принять экзамены к другому преподавателю?
Имеет ли право заведующая отделением заставить после занятий меня убирать возле колледжа территорию из-за того что я опоздал на занятия? И имеет ли она право недопустить меня к занятиям из-за нескольких пропусков?
Добрый вечер, Обучаюсь в колледже, сегодня понадобилась справка о том что я являюсь студентом данного колледжа на данный момент, но по причине систематических пропусков занятий, колледж не хочет давать мне эту справку. Имееют ли они право не давать справку? Куда следует обратиться при отказе в выдаче справки.
Обычное занятие. Преподаватель ушел с занятия после того как один из студентов не ответил на вопрос, вопросы распределены между всеми студентами. Отвечающему незачет, остальным также, так как они не ответили. Вопрос - законно преподавателю уходить с пары?
У нас образовательное учреждение (колледж). В колледже между преподавателем и студентами сложилась конфликтная ситуация. На данного преподавателя поступили заявления от студентов и от родителей с просьбой разобраться и заменить данного преподавателя. По внутреннему документу (положение конфликтной комиссии) было собрано заседание на котором в присутствии преподавателя были рассмотрены заявления, после чего было принято решение отстранить от ведения учебных занятий. Администрацией колледжа преподавателю было предложена другая свободная должность. Правомерно это?
Имеет ли право колледж брать деньги со студентов за отработку пропущенных занятий? Имеет ли право преподаватели проводить платные консультации в стенах колледжа?
Я хожу на курсы по пошиву одежды. В середине курса я высказала недовольство преподавателю и администратору по причине того, что в середине курса они сократили часы занятий. Хотя курс был оплачен на 1 занятии. Теперь после этого случая, они хотят, чтобы я ушла из школы. А именно написали мне, что завтра у вас не будет занятия. Хотя всем остальным ученикам сказали, что занятие состоится. Имебт ли они право отказаться проводить занятия для меня в дальнейшем? То есть могут ли они заставить меня забрать деньги (половину стоимости) и уйти из школы, если я этого не хочу?
Директором колледжа был издан приказ с такой формулировкой Объявить замечание преподавателю за низкую посещаемость студентами занятий ни каких объяснительных с преподавателя взято не было. Лично преподаватель ничего не нарушал. Правомерны ли действия администрации?
