Я работая на почте, помимо меня со мной работают 2 мои напарницы.11.01.15 у нас на работе произошел такой конфуз. В этот я и моя напарница Гуля работали вместе. Мы грузили две машины, в это время моя напарница потеряла мешок. Об этой утере знал наш бригадир, но ничего нам не сообщила, решила так сказать напугать. 28.01.15 звонит мой телефон. Я беру трубку, слышу тревожный голос, мне сообщают об утере этого мешка и требуют вернуть за него деньги 30 тысяч рублей. Такой суммы у меня с собой не было и под высоким давлением я написала расписку. Я не виновата. Ведь посылку потеряла напарница, а требуют с меня. В мою сторону поступили угрозы, я порядочная семейная женщина, а в мою сторону поступили столь непристойные угрозы. Помогите, я не знаю, как быть.

Если эта долговая расписка надо оспорить ее по безденежности.

Скажите,а в этой ситуации я причастна с вашего взгляда или же нет?

Утерянный мешок на почте - несправедливое обвинение и угрозы в мою сторону

Нарушение чести и деловой репутации - Как доказать, что пост в соц. сети порочит не только мою напарницу, но и меня?

Я работаю вдвоем с коллегой по графику 2 через 2. Т. е являюсь ее напарницей. Так получилось что у нее произошел конфликт с другой девушкой на работе (другая девушка работает в другом подразделении). После этого конфликта моя напарница написала об этом конфликте пост в соц. сети на своей странице указав участницей и меня (но без указания моего фио), просто написала «моя напарница со своей подругой говорили...». Коментарии к этому посту написали ее знакомые, мол надо ставить таких на место, над такими даже грех смеяться и т.д и т.п. У напарницы указано место работы в соц. сети, т.е даже без указания моего фио, провести параллель о какой напарнице идет речь не долго. Хочу обратиться в суд, так как это порочит мою честь и достоинство а также деловую репутацию. Смогу ли я что-то доказать? Что речь идет и обо мне тоже?

Читать ответы (2)

Работа воспитателем в детском саду - неравная оплата за подработку и различие в зарплате напарницы

Работаю воспитателем в детском саду. На период очередного отпуска, работала за напарницу в 2 смены. По факту оплата мне за подработку за 0,75 ст. по тарификации напарницы. У меня высшее образование и первая категория. У неё средне-специальное и первая категория. Сейчас я в отпуске и теперь напарница работает за меня. И её доплачивают 0,75 ст. по моей тарификации. Правомерно ли это? Моя зарплата выше, почему получается так, что мне работать невыгодно, а моя напарница получается в плюсе всегда.

Читать ответы (1)

Оплата работы напарницы в отсутствие - правомерная практика?

Такой вопрос.. Напарница на больничном, я работаю свои и её смены. Работодатель говорит что моя работа в смены напарницы будет оплачиваться в минимальный процент, объясняя тем что у напарницы маленький стаж работы. Правомерно ли это. На сколько мне известно должны в двойном размере выплачивать.

Читать ответы (2)

Штраф за царапины на телефонах - законно ли штрафовать сотрудников за повреждения товара при закрытии магазина?

Такой вопрос. Работаю в связном менеджером по продажам. Нашу торговую точку пришлось закрыть (где я работал) сейчас перевели на другой магазин. При закрытии нашей торговой точки, мы вывозили весь товар. Сегодня пришло на работе уведомление «об уменьшение премиальной части» и там написана сумма - и за что именно уменьшение. За царапины на телефоне и якобы некомплект Вопрос такой, это вообще законно так делать? За царапины штрафовать сотрудников т.е меня и напарницу. У меня общая сумма вышла 4500 у напарницы - 5500 Ведь телефоны могли прийти к нам в магазины уже с царапинами. Как это сейчас доказать. Что делать? И как это все им сказать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Я работала в микрофинансовой организации и у меня была напарница, которая взяла из кассы 28 741 рублеи мои были 14200 рублей.

Что мне делать? Я работала в микрофинансовой организации и у меня была напарница, которая взяла из кассы 28 741 рублеи мои были 14200 рублей. При проверке кассы выявилась недостача 42941 рубль, которую в итоге повесили на меня, при этом свои 14200 я выплатила, и теперь они с меня требуют чтобы я выплатила долг за напарницу, так как акт инвентаризации был составлен в мою смену. Подскажите как мне поступить?

Читать ответы (1)

Возможно ли подать заявление в милицию, или как-то объяснить грамотно на почте что это их вина?

У меня к вам такой вопрос. На почте мне должны были выдать посылку, я получила извещение, когда пришла получать, мне сказали что посылка уже мне выдана, кто-то подписался моим именем и были вписаны левые паспортные данные. Почтальон выдал мою посылку без извещений, они остались у меня на руках, непонятно по-какому паспорту. Так как подписались моим именем, я понимаю, что это сделала сама почтальон. Что я могу сделать в этом случаи. Ведь получается, что посылку у меня просто украли на почте. Указанная ценность посылки была не большая, но в посылке находились дорогие вещи. Просто не знаю, как мне поступить, на почте говорят я её получила, но подпись не моя, паспортные данные не мои, только вписано моё имя. Возможно ли подать заявление в милицию, или как-то объяснить грамотно на почте что это их вина? Что вы мне посоветуете. Спасибо очень жду ответ.

Читать ответы (1)

Сложная ситуация - ответственность за долги и недоразумение с распиской – что делать?

Сложилась сложная ситуация. Я работала в торговой организации продавцом. Со мной вместе работала напарница. Магазин работал за счет долгов населения, т.е. люди приходили брали продукты в долг под зарплату, пенсию и т.п... затем приносили денежные средства и опять брали в долг. В скором времени напарница ушла в декретный отпуск, все долги населения были разделены на 3 части: -) долги населения, ответственность за которые несла я (т.е. люди брали в долг у меня и у меня с напарницей вместе); -) долги населения, ответственность за которые несла напарница (т.е. люди брали в долг только у напарницы)-) личный долг напарницы. Начальник мне сказал, если не хочешь остаться без работы, пиши расписку. Я написала расписку, на его имя (получилось, что я написала расписку физическому лицу). По документам директором было другое лицо. Сумма указанная в расписке полностью совпадает (до копеек) с суммой из акта об инвентаризции... подскажите, что делать? Уже бывший начальник подал иск.

Читать ответы (3)

Ограничение выплаты зарплаты из-за долга по микрозайму - как защитить свои права?

Добрый день! Мой муж брал микрозайм, там взяли номера тел. знакомых, он дал номер своей напарницы с работы. Зарплату задержали и естественно он долг во время не погасил, начались звонки напарнице. Напарница разозлилась и написала заявление начальству на работе чтобы мужу моему не выплачивали зарплату пока звонки с микрозайма не прекратятся. В итоге когда мой муж поехал за зарплатой ему ее просто не дали. Как он может заплатить долг, если денег не дали. Имеют ли право они - руководители так поступать - не выдать з.п.по какому то заявлению которая написала та женщина.

Читать ответы (2)

Неравная неделя в детском саду - режим работы и оплата труда при разных выходных днях у напарницы и на работу в праздники.

График работы с напарницей в группе детского сада такой, что понедельник мой выходной, среда-выходной напарницы, вторник, четверг пятница работаем по пол-дня (25-часовая рабочая неделя, так как группа комбинированная). Праздничный выходной выпал на понедельник - мой выходной. Вторник-также выходной по Ставропольскому краю-Радоница. В среду я работаю весь день, напарница отдыхает. Получается я работаю 20 часов на неделе, а напарница - 10 часов. Но оплата труда будет одинаковая. Как регулируется трудовым законодательством этот нюанс? Может ли и должен ли этот вопрос решить работодатель?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Утерянный мешок на почте - несправедливое обвинение и угрозы в мою сторону

Магнитогорск - онлайн услуги юристов