Екатерина
02.10.2008, 08:25
Какие права у сотрудников в случае понижения должности и заработной платы без их согласия
Читать ответы (2)
Скажите пож. имеет ли право работодатель при выходе с декрета понизить в должности и заработную плату?
Нет, не имеет право
СпроситьНет не имеет такого права. На период отпуска по уходу за ребенком согласно статье 256 ТК РФ сохраняется рабочее место (должность). При выходе работодатель обязан предоставить вам работу обусловленную трудовым договором. Перевод на другую должность только с согласия работника . Статья 72 ТК РФ .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 431 Поиск Регистрация
