Как рассчитывается денежная компенсация при сокращении штата и возможность выхода на новую работу до указанного срока

30.01.2015, 07:51

• г. Тюмень

У нас на работе сокращение штата, я многодетный отец и моя должность попадает под сокращение!

Как мне будет рассчитываться денежная компенсация, по ср. мес. заработку или оклад? За какое время рассчитываться компенсация по ср. мес. заработку? Сокращение начинается с 1 апреля. Могу ли я не дожидаясь указанного срока после подписания уведомления получить ден. компенсацию и выйти на новую работу?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

30.01.2015, 08:15,

г. Москва

Выходное пособие в размере среднемесячного заработка получите при увольнении. Ст. 178 ТК РФ . Средний заработок на период трудоустройства за второй и возможно за третий месяц (по решению Службы занятости) равен количеству рабочих дней во втором (третьем) месяце после увольнения (со дня, следующего за днем окончания первого (второго) месяца), умноженному на средний дневной заработок.

Увольнение до окончания срока предупреждения именно по сокращению (с выплатой выходного пособия, а также выплатой среднемесячного заработка пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока предупреждения) возможно только в том случае, если такое решение примет работодатель, а от работника требуется только согласия. Если же работодатель вам не предлагает досрочное увольнение, то можете уволиться только по собственному желанию или в порядке перевода к другому работодателю. При этом никаких выходных пособий , разумеется не выплачивается.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как рассчитывается денежная компенсация при сокращении штата и возможность выхода на новую работу до указанного срока

Тюмень - онлайн услуги юристов