Как решить проблему задержки выплаты заработной платы и отсутствия официального трудоустройства?

Я устроен на работе оффициально, но по минимальной заработной плате. Выплату задерживают уже больше месяца. Куда можно обратиться и выплатят ли мне в этом случае мою настоящую зарплату?

Судебный пристав назначил плату по алиментам 70 % от заработной платы. Образовался долг т.к не работал. Работаю официально год. Возможно ли уменьшить проценты по выплате алиментов? И как составит заявление?

Могу ли я обратиться в какие либо органы, прокуратуру, трудовую инспекцию, суд с жалобой на работадателя о не выплате зароботной платы, если утерян трудовой договор?, задерживают уже 3 месяца. Так же вы не могли бы дать ссылку на образец обращения к работадателю с заявлением требования выплаты зароботной платы, заранее спасибо.

Работодатель задерживает выплату заработной платы. По договору она должна была быть 10, сегодня уже 18, а когда произведут выплату неизвестно - говорят проблемы. Хотелось бы знать - куда можно обратиться за восстановлением справедливости. Т.к. это уже происходит далеко не в первый раз. Спасибо.

Я не работаю у бывшего работодателя уже год. Трудовая книжка у меня на руках. Но мне нужна заверенная копия трудовой книжки. Имеет ли право работодатель отказать мне?

Не хотят официально трудоустроить. Кормят завтраками. Работаю почти месяц. Куда обратиться в рб если мне откажут в трудоустройстве и выплате зароботной платы за отработанный месяц.

Предприятие задерживает выплату заработной платы больше чем на полгода. Я написала заявление о приостановке трудовой деятельности до полной выплаты задолженности. Получила письмо о сокращение моей должности. Подскажите, можно ли проводить процедуру сокращения до полной выплаты задолженности по заработной плате?

PS. Я работаю как внешний совместитель. Предприятие проходит процедуру банкротства.

Организация задерживает выплату алиментов за июль 2016 г. сейчас уже сентябрь. Ссылаются на то, что нет денег на расчетном счету и задерживают зарплату своим работникам за июль. Хотя расчет заработной платы бухгалтерией организации уже произведен и подписан директором. Что делать и куда обратиться?

Я приостановил, с письменным уведомлением работодателя, конечно, работу около года тому назад. На письма с требованиями выплатить мне зарплату работодатель не отвечает (тупо не ходит на почту). При этом считает меня уволенным. Трудовая книжка и-за отсутствия у него условий для хранения у меня на руках. Работодатель считает меня уволенным, но никаких документов об этом я не получал, не расписывался, к работодателю не приглашался, хотя адрес мой ему известен. Когда в таком случае начинает течь срок исковой давности о предъявлении требования к работодателю о выплате мне заработной платы?

Работодатель задерживает заработную плату на месяц, хотя по трудовому договору обязан выплачивать в течении 20 дней. Такая ситуация происходит в течении полу года. Каким образом возможно добиться своевременной выплаты заработной платы?