Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подскажите, ПОЖАЛУЙСТА, как быть в такой ситуации, ОЧЕНЬ не хочется просидеть дома никуда не съездив.

28.06.2008, 08:57
• г. Москва

Собралась в очередной отпуск с 07 июля, за две недели написала заявление на него, отправила в ЦБ и хотела было получить отпускные ДЕНЬГИ к отпуску, но каково было моё удивление на ответ бухгалтера, что я могу расчитывать на отпускные только после 15 АВГУСТА.

Работаю я в ООО...-это крупная сеть ресторанов. Зарплату нам выплачивают два раза в месяц (с 10-15 и с 25-30,31).

Подскажите, ПОЖАЛУЙСТА, как быть в такой ситуации, ОЧЕНЬ не хочется просидеть дома никуда не съездив.

Заранее ОГРОМНОЕ спасибо. С уважением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана!

В соответствии со ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В случае несвоевременной выплаты Вам отпускных Вы имеете право письменно требовать с работодателя возмещение компенсации в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка РФ за каждый день просрочки (ст.236 ТК РФ)

В соответствиии со ст.124 ТК РФ если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска...., то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Вы можете также оспорить действия работодателя в инспекцию труда.

Какой вариант защиты своих нарушенных трудовых прав Вы выберете, решать Вам!

С уважением, Прасол С.Б.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги