Выплата денег по уходу по беременности - сроки и права работодателя
Когда работодатель обязан выплатить деньги по уходу по беременности? После написания заявления и предоставления им всех документов.
Имеют ли они права задерживать эту выплату как обычную зарплату (1-2 недели)?
Ясно только то что они рассчитывают в течение 10 дней.
С уважением.
Обязаны выплачивать пособия после не более 10 дней начисления в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии. Статья 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Права задерживать любую выплату у работолателя нет.
Спросить
После того,как Вы сдали б/лист по беременности и родам в течение 10 дней Вам обязаны его рассчитать и выплатить.Обычно такую выплату производят в дни выплаты заработной платы или аванса.Задерживать выплату не имеют право.
СпроситьЯ ушла в декрет с 24 декабря этого года. Но зарплату работодатель выдал 22 декабря и сказали что в фонде з/п денег больше нет и мне мои декретные выдадут только в следующую зп, а это 22 января. Слышала что декретные выплачивают в течение 10 дн. после написания соответствующего заявления. На работе мне сказали, что только начислить мне обязаны в течение 10 дн., а выплатить имеют право в день зарплаты, установленный у работодателя. Скажите пожалуйста прав ли работодатель. Если не прав работодатель, обязан ли он мне выдать декретные заранее, до выходных дней, по правилам заработной платы (если выпадает на выходной день, то зп выдается в последний рабочий день).
Марина, в соответствии со ст. 15 закона Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи материнством, Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Поэтому в данной ситуации, работодатель прав.
Спросить8 мая вышла в декрет а декретные все еще не дали говорят в следующую зарплату получишь, зарплата 11 июня это получается больше месяца, а в интернете прочитала что они обязаны выплатить не позднее 10 дней со дня подачи заявления. Имеют ли они права так задерживать если нет то что мне им предъявить что бы выплатили раньше зарплаты. Заранее спасибо!
Обратитесь в трудовую инспекцию.
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
15 дней срок.
ссылка
СпроситьВопрос по декретным выплатам. Насколько мне известно, работодатель должен перечислить все выплаты в течение 10 дней после написания заявления по уходу на больничный по беременности и родам (декрет). Действительно ли это так и каким законом это предусмотрено?
Не совсем так.
Согласно п.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Спросить
Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности.
Прошу ответить на мой вопрос. Я вышла в декрет. Сдала больничный лист. По закону организация должна выплатить декретные в течение 10 дней после сдачи больничного листа. А обычный больничный - при выдаче зарплаты. Имеет ли право работодатель задерживать выплату декретных и пособия по временной нетрудоспособности. Задержка выплаты уже больше месяца.
Не имеет. Напишите жалобу в госинспекцию труда и прокурору. Требуйте выплат и % по ст. 236 ТК РФ.
СпроситьСкажите в какие сроки компания обязана переоформить сотрудника, после написания заявления о смене фамилии (замужество) и в какие сроки обязаны выплатить дикретные после ухода в дикрет и предоставления всех справок в отдел кадров?
Что значит "переоформить". Просто работодателем вносятся изменения в документы, содержащие персональные данные, и всё. На выплату пособия по беременности и родам это никак не влияет. Само пособие должно быть назначено в течение 10 календарных дней со дня обращения за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
СпроситьОтдала больничный по беременности и родам в бухгалтерию, сказали что выплятят когда срок беременности будет 8 месяцев, они что сами там будут расчитывать его интересно!? до этого слышала информацию, что обязаны оплатить в течение 10 дней после предоставления. Имеют ли они на это право?
Согласно ст. 15 Закона об обязательном социальном страховании.... Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
СпроситьСколько дней работодатель может задерживать пособие по уходу за ребенком и откуда происходит выплата
В течении скольких дней, работодатель, имеет право, задерживать пособие по уходу за ребенком, до 1, 5 лет. От куда производится оплата пособия, из пенсионного фонда или не непосредственно компания - работодателя производит выплату.?
Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы.
СпроситьВ течении какого времени работодатель обязан выплатить декретные (по беременности и родам) после сдачи всех документов на работу?
Командировка в одном городе, работодатель в другом. Как написать, отправить работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. Как отразить в заявлении что с даты написания этого заявленитя начинаются две недели моей отработки (чтоб работодатель ясно это понял и не смог переносить какие либо даты)
Если только по факсу. Если будете отправлять почте, то отсчитываться 2 недели будет с момента получением письма работодателем.
Спросить
