Оплата больничного после работы в охранном агентстве - право или нет?

Читайте свой договор там про это что нибудь сказано

Вы успели полис оформить. Если нет, то Вы

Никто. Права на пособие по нетрудоспособности не имеете.

к сожалению, никто не оплатит.

Доброе утро! Вне зависимости от формы собственности работодателя, Вам обязаны оплатить выданный больничный лист.

Желаю Вам здоровья.

Получается что одна рука сломана, что 2 разницы нет?

Нужно писать страховщику претензию с требованием выплатить страховку. В случае отказа, обращаться в суд.

Она упала и сломала обе руки (закрытый перелом лучевой кости обеих рук) обратились с заявлениемЭто в любом случае два перелома, просто укклоняются от полной выплаты, но на всякий случай ознакомтесь с договором страхования, возможно просто признали одним несчастным случаем.

Никто - если вы говорите неофициально работали! Для этого и неофициально вы и работали))... чтобы 1. Обманывать с работодателем государство и не платить налоги (вы и ваш так наз. работодатель) .2 Чтобы работодателю ничего вам не выплачивать.. в том числе в случае вот такой вот истории.

Вы знали на что идете... умышленно обманывали госудатсво - поэтому... это ваши темные вопросы. Решайте их сами. У государства не просите помощи - оно вам не поможет!

Работодатель и должен компенсировать расходы на лечение, реабилитацию, утраченный заработок и компенсацию морального вреда. Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Здравствуйте.

Должен компенсировать работодатель, если это производственная травма.

Сначала придется устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке.

Можете обратиться с заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию. Но вероятнее всего придется обращаться в суд, для установления факта нахождения в трудовых отношениях и взыскания заработка

Уважаемый Андрей Юрьевич!

Подавайте иск в суд и жалобу в прокуратуру одновременно. В последующем просите суд приостановить производство. После проведенной проверки прокуратурой у вас будет пакет доказательств.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Сергей, если Вы официально трудоустроены, Вам обязаны платить зарплату, также имеет значение оформлен у Вас договор о материальной ответственности или нет.

Вы можете обратится с жалобой на работодателя в инспекцию труда, прокуратуру , и истребовать зарплату и компенсацию за весь период задержки выплаты - в судебном порядке.

А какой вред здоровью был установлен экспертизой?

Стоимость составления иска можно обсудить в личном сообщении.

Виновник установлен в итоге. За покидание места ДТП привлечён?