Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право меня уволить директор без письменого предупреждения или мне нужно требовать его?

29.06.2008, 17:19
• г. Йошкар-Ола

Очень нужен совет. Я с марта этого года работаю менеджером в ООО ПКФ "...". 27.06.2008 директор фирмы вызвал меня и сообщил, что точка продаж себя не окупает и она закрывается через 2 дня. Мне было предложено перейти в другую его фирму на более низкую должность. З/п меня устраивает, но не устраивает сама должность. На данной точке (в офисе) работала я одна, есть ещё один офис продаж (этой же фирмы), но там уже есть менеджер, а второй им не нужен. Я собираюсь уходить. Скажите, пожалуйста, с какой формулировкой меня должны правильно уволить? Никаких письменных предупреждений не было. Должны ли мне как-то компенсировать моё увольнение? Это моя первая работа, и такая неудача. Объясните, пожалуйста, что мне нужно делать, чтобы меня граммотно уволили? Имеет ли право меня уволить директор без письменого предупреждения или мне нужно требовать его? Не знаю, что делать. Извините за сумбур, отхожу от шока. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надежда, уволить Вас могут предварительно известив письменно за 2 месяца, при увольнении должны выплатить пособие в размере 2 среднемесячных заработков, + 1 еще если Вы встанете на учет на трудоустройство. Формулировка будет скорее всего "сокращение штатной единицы". Не волнуйтесь закон на Вашей стороне, если ы посчитаете, что Ваши права нарушены можете написать заявление в трудовую комиссию или в Прокуратуру по трудовым делам.

Надежда, Вам делать ничего не нужно, любое нарушение трудового кодекса работодателем идет Вам на пользу, Вы дольше будете работать и соответственно получать зарплату, стоит ясно дать понять, что Вы в курсе трудового законодательства и будете отстаивать свои интересы в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги