Предложение руководства - подписание уведомления о досрочном сокращении из-за нехватки средств для оплаты отработки
Мне руководство предлагает подписать уведомление о сокращении досрочно по той причине, что нет средств для оплаты отработки по сокращению.
Здравствуйте!
Согласно ст. 180 Трудового кодекса РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения вышеуказанного срока (2 месяца) выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Поэтому решение принимать Вам.
СпроситьЗдравствуйте. Это борзота и наглость с их стороны. Может они еще попросят Вас заплатить им, так как у них мало средств для дальнейшей работы. Думайте о себе, Вам выплаты положены по закону.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация