Проблема плесени в музейном фонде - как заставить руководство действовать и где жаловаться на городском уровне?
Вот уже 5 месяцев (столько работаю на новом месте) сталкиваюсь с одной проблемой. Я работаю в фондах одного музея. Стены помещения, в котором размещается мой фонд, поражены «цветущей» плесенью (в помещении меньше 20 метров работают два человека и размещены сами музейные предметы). Также поражены плесенью огромные участки стен и потолка в других рабочих помещениях, туалет, кухонный уголок, коридор. Коллеги говорят, что помещение еще лет десять признавали не пригодным для проживания, но, тем не менее, там размещены рабочие места. Делался ремонт, но за несколько лет плесень взяла свое. За пару месяцев до моего устройства на работу проводилась внутренняя проверка, на бумагах отражено, что у нас плесень. Тем не менее никаких действий руководство не принимает. Несколько раз жаловался директору, завхозу. Разводят руками, обещают в перспективе новые помещения под фонды. Но если им не жалко ценные для музея и страны предметы, то мне не хочется гробить свое здоровье. Как аргументировано законом заставить руководство действовать? Если не будет никакой реакции, то в какие органы и в какой форме мне жаловаться на городском уровне? Спасибо за ответ!
Действующее трудовое законодательство предполагает право работника на надлежащие условия труда. Согласно ст. 21 и 219 ТК РФ работник имеет право на Р. м., соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором, а также требованиям охраны труда. Это право работника обеспечивается обязанностями работодателя, установленными в ст. 212 ТК РФ. Соответственно Вы можете написать претензию работодателю о том что рабочее место не соответствует безопасным условиям труда, если реакции не будет, то обратиться с иском в суд с требованием к Работодателю привести рабочее место в надлежащее состояние.
Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 432 Поиск Регистрация