Как правильно уволиться в декретном отпуске и получить соответствующие выплаты

02.02.2015, 11:00

• г. Челябинск

Сейчас я в декретном отпуске до 1 августа 2015 г., мою должность сократили, я хочу уволиться, не дожидаясь окончания д.о. и выйти на другую работу. Как правильно это сделать и какие выплаты и компенсации мне положены.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Синицын Ю.А. 4.8

02.02.2015, 11:21,

г. Саратов

В соответствии со ст.180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Обратитесь к работодателю с заявлением о досрочном расторжении трудового договора до истечении срока указанного в уведомлении срока о сокращении, с выплатой дополнительной компенсацией исчисленного пропорционально оставшемуся времени.

Если работодатель будет согласен, тогда Вас уволят

Спросить

Юрист

Кандауров Д.В. 4.8

02.02.2015, 11:27,

г. Тула

Напишите заявление о выходе на работу с отпуска. Вам работодатель может предложить работу на другой должности в связи с отсутствием Вашей должности. Если Вы ответите отказом, то Работодатель Вас уволит в связи с сокращением и Вашем отказом перейти на другую должность и обязан будет выплатить выходное пособие. Ни к коем случае нельзя соглашаться на увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон, так как в этом случае выходные пособия не выплачиваются.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России