Оплата больничного при временной нетрудоспособности ученика по ученическому договору
В случае временной нетрудоспособности ученика при прохождении им ученичества по ученическому договору должен ли работодатель оплачивать больничный? В самом договоре этот вопрос не урегулирован, а работодатель сказал, что больничный не оплачивается, т.к. ученик не включен в штат сотрудников. Спасибо!
Все эти "ученические" договоры по сути являются гражданско-правовыми. Работая в таком статусе, вы лишаетесь всех льгот, которые предоставляет вам Трудовой кодекс РФ. Если вы намерены держаться за такую работу и дальше, тогда нужно идти в суд с требованием о принятии вас в штат компании, поскольку фактически между вами и компанией - чисто трудовые отношения. Суд может вынести решение в вашу пользу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация