Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В какие органы лучше с такой ситуацией обращаться (трудовая, прокуратура, налоговая, еще куда-то)?

03.07.2008, 00:39
• г. Санкт-Петербург

В компании "серые" зарплаты, примерно 6 месяцев назад неофициальную часть выплачивать перестали со ссылкой на плохие дела фирмы и предложением подождать.

Люди из фирмы уходят, при этом всех пугают что уйдя, они если и получат что-либо, то в последнюю очередь.

Стоит ли пытаться обращаться в трудовую и пытаться вернуть невыплаченную "черную" часть з/п, учитывая то, что:

- в фирме много нарушений ТК (не все документы обязательные и пр.)

- в трудовом договоре не прописаны никакие суммы - только ссылка на штатное расписание;

- при приеме на работу обсуждали рыночные зарплаты и то, что они на половину черные выяснилось только после нескольких невыплат.

Как доказать что зарплаты оговаривались другие (полные)?

В какие органы лучше с такой ситуацией обращаться (трудовая, прокуратура, налоговая, еще куда-то)?

Что может грозить сотрудникам, если докажут существование реальных зарплат и как результат, что компания не платила с части з/п налоги?

Заранее благодарю, Андрей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Андрей, лучше в прокуратуру. И хорошо. если будет не обращение не только одного работника, с указанием неуплаты налогов и других нарушений.

Работникам не будет ничего, кроме гнева хозяина фирмы.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги