
Торговая проиграл ЧОП, работник оказался без работы и зарплаты, как быть в такой ситуации?
ЧОП, в котором я работал, проиграл торги по оказанию услуг охраны. Я оказался в подвешенном состоянии, так как числюсь в ЧОПе, но не работаю, зарплату не получаю. Увольняться по своей инициативе не хочу, работодатель говорит - ждите. Как быть в этой ситуации? Спасибо.
Добрый день. Требуйте предоставить Вам рабочее место и заработную плату. Если Вас отправили в простой, то должны платить 2/3 средней заработной платы (ст. 157 ТК РФ). Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

Как поступить, если моя должность исчезает при переходе объекта охраны под управление другого ЧОПа?
Возможно ли заключение договора на охранные услуги между ЧОПом и организацией, где работают должностные лица?
