Я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 с 2014 г, мне платили 17990 сколько в 2015 г. мне должны платить?

• г. Пермь

Я в нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 с 2014 г, мне платили 17990 сколько в 2015 г. мне должны платить?

Ответы на вопрос (10):

На 11.5% больше должны.

Спросить
Пожаловаться

На основании какого нормативного документа повышение выплаты по уходу за ребенком 1.5 на11.5%? А то приятельнице уже выплатили за январь без повышения

Спросить
Пожаловаться

Я не говорю о нормативном акте. Согласно Постановлению правительства РФ, все социальные пособия должны будут проиндексированы, до 11.5 %.

Спросить
Пожаловаться

А Постановление от какого числа, чтоб бухгалтерии ткнуть?

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Повышение социальных пособий в 2015 году составляет 5,5%.Если ежемесячное пособие по уходу за ребенком было назначено из Вашего фактического заработка, то пособие индексации не подлежит.Ваш

Если ваш отпуск продолжается - оснований для применения другого расчетного периода, другого максимального размера, перерасчета пособия - НЕТ. Для того чтобы применять новый максимальный размер, вам надо выйти из отпуска и уйти в него заново в 2015 году.

Спросить
Пожаловаться

Я мама одиночка,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, могут ли меня уволить в связи с реорганизацией предприятия ( объединяют две больницы в одну )

Спросить
Пожаловаться

Если Ваша организация при реорганизации ликвидируется, то это возможно. В остальных случаях - нет

Спросить
Пожаловаться

Она переходит в состав другой и будет ее филиалом-это ликвидация?Здания остаются, люди в них тоже работать будут, но в меньшем составе.Просто мою должность возможно захотят убрать.

Спросить
Пожаловаться

Нет, это не ликвидация, а реорганизация. Вашу ставку не имеют права трогать, вас тоже.

Спросить
Пожаловаться

Если Ваше юридическое лицо станет филиалом другого юридического лица, то это значит, что Ваше ликвидировали, а весь персонал перевели в филиал нового юридического лица. Это ликвидация, увы

Спросить
Пожаловаться

В апреле 2012 г. ушла в декрет. Для рассчета декретных брали 2010 и 2011 годы. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет (заканчивается 10.06.2015). В январе 2015 ухожу в новый декретный отпуск (не выходя на работу). Могу ли я заменить 2013 и 2014 годы для расчета декретных на 2010 и 2011 (как с первым ребенком)? Или я могу заменить только на 2011 и 2012?

Ответьте пожалуйста на вопрос: Могу ли я заменить года 2015 и 2016 на 2012 и 2013, если я в 2014 году находилась в отпуске по БиР, а c 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия по БиР в 2017 году? Спасибо!

В 2012 году ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. На работу вышла в апреле 2015 года. В январе 2017 года находилась на больничном по уходу за ребенком. Расчетный период при начислении больничного будет 2015-2016 гг, но в 2015 г. я еще находилась в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли я заменить 2015 г. на 2011 г. или оба 2015-2016 на 2010-2011 гг.?

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?

Как пишется заявления на замену годов при уходе в декрет (2010-2011 т. к. в 2012 и по сей день нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет)). ухожу в декрет в феврале 2015 г. с 2012-по август 2015 нахожусь в декретном по уходу за ребенком до 3 лет.

В 2015 году ушла в отпуск, по уходу за ребенком, с первым ребенком была в отпуске весь 2012 и часть 2013 года, могу ли я заменить 2013 год на 2010 или только на 2011?

В первый декрет уходила в 2014 г. (за расчет брали 2012 и 2013 г.) В 2015 г. и начале 2016 была в отпуске по уходу за ребенком. В 2016 же г. вышла на работу. В 2017 году снова собираюсь в декрет. Про замену годов знаю, но вот на какие года я могу заменить расчетный период? Бухгалтер говорит, что если должны были быть 2015 и 2016, но я была в отпуске по уходу за ребенком, то на 2 предыдущих, а это 2013 и 2014. Но в 2014 г я же уже ушла в декрет. Могу я этот же 2014 г. заменить на 2012. г или действительно только на 2 предыдущих?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

В апреле 2013 года ушла в декретный. (б/л начисляли за 2011-2012 года) Вышла из отпуска по уходу за ребенком в декабре 2014 года. Отработала весь 2015. В мае 2016 в декретный снова. Как мне посчитают больничный, за какие годы?

Собираюсь в декрет в конце года, хочу понять по каким годам мне будут насчитывать декретные и можно ли их выбрать. Ситуация такая. 2017 не полный, 2016 полный, 2015 не полный, 2014 была в отпуске по уходу за ребенком, 2013 неполный, 2012 полный, 2011 полный. Бухгалтер говорит, что в моем случае расчет будет вестись по полным годам, т.е. по 2016 и по 2012-ым годам. Это возможно? Если года не соседние? По деньгам мне выгоднее 2012 и 2011, чем 2012 и 2016. я могу выбрать?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение