Как справиться с переработками и нестандартным графиком работы в условиях нехватки сотрудников?

• г. Москва

У меня такой вопрос. Мы работаем сменами по 12 часов. Но из-за нехватки сотрудников перерабатываем. Например в феврале вместо положенных 14 смен мы работаем кто 19 кто 21 смену. Причем переработанные смены оплачиваются по внутреннему совместительству. То есть нас на эти лишние смены устраивают как новых работников в начале месяца и увольняют в конце. Бывает такое что и смены ставят два раза в день, а потом 4 ночи подряд. То есть 6 дней без выходных. Подскажите пожалуйста, что можно сделать в этой ситуации. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Приказ должен быть. А так смотрите условия трудового договора.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов