Александр
26.10.2011, 18:10
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Читать ответы (1)
В связи с реорганизацией моего образовательного учреждения попала под сокращение и на данный момент отрабатываю двухмесячный срок. Последний день отработки - 14 марта. На сегодняшний день нахожусь на больничном (открыт лист нетрудоспособности). Подскажите, имеют ли право работодатели после закрытия данного листа продлить мне срок отработки на то количество дней, которое я находилась на больничном (в принудительном порядке)?
Могут. Более того - вообще имеют право Вас не увольнять.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация